|
никто не знал... просто сказали всем собраться, и после недолгого монолога работодатель сказал что работы мало, придётся посидеть в отпуске неделю другую или больше... рабочие были в шоке, потому что насколько знаю предупреждать о таком надо за 14 дней...
я спокоен) ибо уже не первое место работы поменял в связи с такими недобросовестными работодателями...уже в поиске работы, разослал несколько cv и завтра буду созваниваться и узнавать ещё. просто не ожидал такого поворота событий, ведь только устроился и жизнь налаживалась..) разве в финском законе о трудовых отношениях нету параграфа о сроке предупреждения и о том, что если работодатель не обеспечивает работой, то должен оплачивать время ожидания работы? по крайней мере в Эстонии такие параграфы есть..
|
