Цитата:
|
Сообщение от Extremity
Добрий ве4ер! Била сегодня опятй в Кела. Сотрудники твердо стоят на своэм, что контракт у меня до 31.12.2011 ( хотй и с последуюшем продлениэм), следователйно постоянним я жителем не являюс, поетому Кела карту и лапсилиса я получатй не могу, хотй у ребёнка и эст хенкилотуннус и он посешаэт финский детский садик.
Вот так, надо с работодателем менят условия контракта. Один лиш виход!
|
Вы б хоть брошюрку в их офисе взяли и ткнули носом в следующий параграф:
Employees and self-employed persons from another EU/EEA country or from Switzerland
Employment relationship lasting between 4 months and 2 years
If you are going to be working in Finland between 4 months and 2 years, you will be entitled to health insurance benefits, the child home care allowance and the child benefit from the beginning of your employment. You will also accrue rights to national pensions and survivors' pensions, and will be covered by the Unemployment Security Act. |
