Цитата:
|
Сообщение от vappu
Написано ли в договоре, что работа сменная? Есть ли доказательства того, что вам была поставлена ночная смена и вы отказались выходить?
Если работа подразумевает вероятность ночной работы (например, вы водитель машины, которая развозит продукты по машазинам), то работодатель имеет право требовать выполнения ее. Он должен составлять график работы и выдавать работникам - были такие графики, где вам была указана ночная смена? Вы отказались работать ночью?
кокоаикатыö не подразумевает круглосуточной работы, а подразумевает только более 30 часов в неделю. Т.е. если вам не назначались ночные смены, то вы не должны были их сами себе требовать.
|
До подписания договора никакой рeчи о том, что придётся работать по ночам не было. Иначе договор бы не подписывали. Ситуация изменилась через пару месяцев у самого работодателя и теперь он настаивает на том, что человек отказался от ночных смен, поэтому зарплата и не выплачена. В договоре написано kokoaikatyö и никакой vuorotyö не указано |
