Просмотр одиночного сообщения
Old 08-04-2011, 08:26   #23
Belinna
Live
 
Сообщений: 91
Проживание: Helsinki City
Регистрация: 04-08-2010
Status: Offline
Репутация: 0
Цитата:
Сообщение от vappu
Ну например если работа подразумевает такие вещи. Например, идя на работу водителем автобуса или полицейским или курьером или медсестрой можно предположить, что будешь работать иногда и в выходные, и в ночь.

Когда человек идёт водителем автобуса, у него в договоре понятно написано, какие смены, время работы и все дополнительные оплаты и у человека ЕСТь ПРАВО не подписывать этот договор, если его не устраивают условия. Но когда этих пунктов в договоре нет, и уже после испытательного срока работодатель вдруг решает, что со следующего дня надо работать по ночам, то я считаю, что он не прав.
Но всё это всего лиш ПОВОД разорвать временный договор, т.е. человека больше не хотят видеть на рабочем месте и всеми силами и отговорками выдавить с работы, не заплатив.
Первым делом мы обратились на биржу труда и заполнили palkkakorvaushakemus
Теперь ждём ответа
 
0
 
0
    Ответить с цитированием