Сообщение от vappu

Читайте в договоре. У нас в организации месячные оклады. Для тех, у кого рабочие часы нормированы, в договорах написано, что все сверхурочные компенсируются отгулами, оплачиваться могут, только если об этом заранее отдельно договорились с начальником на каждый конкретный случай. У моего ребенка оплата почасовая, и ему платят за каждый отработанный час - свой или подменный.