Сообщение от Vnik

Джуффин, ну я же не к Вам конкретно это привязываю. Вот видите, платите 2-м работникам прилично, они и не уходят.
Есть же рамки? Конечно есть, они определены рынком рабочей силы, спросом и предложением. Вы же сами все понимаете, хорошего работника конкуренты утянут быстро, если его не держать. Но вот только мне кажется, что клянчить повышения зарплаты к работодателю ходят как раз работники средней и низкой ценности, потому что сами не уверены, что найдут что-то лучше.
А так по теме - утащите хорошего у конкурента. Или слабо? Платить ему много придется?
Флуд:
Лейтенант все знает, но ничего не умеет.
Ст. лейтенант немного знает и немного умеет.
Капитан-лейтенант ничего не знает, но все умеет.
Кап. 3-го ранга думает, что он все знает и все умеет.
Кап 2-го ранга ничего не знает и ничего не умеет.
Кап 1-го ранга знает куда поставить свою подпись.
Адмирал может поставить свою подпись туда, куда ему покажут.