Цитата:
|
Сообщение от &Irene&
Что-то мне подсказывает, что не все так просто, не может работадатель взять и ухудшить положение работника ,вообще он должен был по идее уволить, тоесть разорвать первый договор, а как это он мог его просто переделать на временный? так не бывает.
|
Бывает. У меня так было.
Когда подошла очередь мне давать гражданство, позвонила мне "строгая тётенька", ровно как в последниий день перед истечением срока договора, после которого он стал бы постоянным, и велела мне прислать ей новый трудовой договор, тогда сразу дадут гражданство....
Я пошла просить договор у шефа...(а вы что бы сделали на моём месте?).
А так как отголоски кризиса уже были...шеф сделал договор на год.))))Гражданство пришло через 10 дней. Работала ещё два года, пока фирма не уехала в Россию.
Такая история. |
