Цитата:
|
Сообщение от Гость 567
Юридически это именно так. Временный договор в этом смысле более строгий, чем постоянный, для обеих сторон. Правда не все об этом знают.
|
Приведите ссылку. Именно что " не все об этом знают".
Договор ERTO, например:
§7 Termination of a fixed-term employment relationship
...without notice at the end of the agreed term of employment...
...the employer strives to inform the clerical employee about it in good time and at least two weeks before the termination of the employment relationship.
Так что договор может прерваться в любой момент. Единственное исключение - если сразу было известно, что работник требуется только, например, на месяц, а был взят сразу на 4 (например). Да и то это потребуется доказать. |
