Сообщение от Kuu

Приведите ссылку. Именно что "не все об этом знают".

Договор ЕРТО, например:

§7 Терминатион оф а фихед-терм емплоымент релатионшип
...щитхоут нотице ат тхе енд оф тхе агреед терм оф емплоымент...
...тхе емплоыер стривес то информ тхе цлерицал емплоыее абоут ит ин гоод тиме анд ат леаст тщо щеекс бефоре тхе терминатион оф тхе емплоымент релатионшип.
Так что договор может прерваться в любой момент. Единственное исключение - если сразу было известно, что работник требуется только, например, на месяц, а был взят сразу на 4 (например). Да и то это потребуется доказать.