Цитата:
|
Сообщение от Kuu
И именно отсутствие такого "автоматического продление" уточнено в этой фразе.
Перевожу, видимо, придется разжевывать.
" ...Без уведомления - договорные отношения кончаются в момент окончания договора...
иначе требуется уведомление минимум за 2 недели
А в той фразе (являющейся цитатой действующего профсоюзного договора ЕРТО) почему-то говорится, что срочное увольнение "фихед-терм" контракта вполне себе возможно, только минимум за 2 недели предупредить надо.
Видимо, эта фраза незаконна? 
Хотя скорее наоборот - "не все знающие" реально говорят о том, в чем не разбираются. Утверждая, что уволить на временном контракте "не так просто".
|
Давайте так. Если в приведенном Вами договоре есть все уточнения, то это совершенно не значит, что такие уточнения есть во всех договорах. В моем нет и никогда не было. Ссылки на то, что я утверждаю, у меня нет (я про такие юридические фокусы слышала в устном варианте, но никогда не искала подтверждений в законах), и сейчас искать доказательства времени нет. Считаете, что я заблуждаюсь -Ваше право. |
