|
А практика это хорошее средство узнать кандидата на вакансию как работника и как человека. Своего рода испытательный срок.
Когда мне нужен был работник, то 7 человек перебывало на практике и только когда пришёл восьмой то я понял, что это именно тот человек который мне нужен.
Через две недели сказал ему, что он остаётся на постоянную работу, оформили документы. Хотя до конца практики оставалось ещё больше двух месяцев.
Мне с этим человеком работать, на него ложится большая ответственность и мне выбирать кого мне надо.
Также это и для самого работника возможность показать себя, сделать себя нужным для работодателя. Не получится здесь, получится в другом месте.
|
