Цитата:
|
Сообщение от FINOCHKA
И это опять я!
Короче! Дело (проблема) вот в чём!
Не могу промолчать, когда НУЖНО!
Вот например, взбесил меня человек своим мышлением и тем, что доказывает ерунду! (Ну это я, "УМНАЯ", думаю что чушь несёт).
Я вспыхиваю и начинаю взбешённым тоном, тихо, медленно обьяснять, что я другого мнения! И нужно делать так, как Я хочу! Тогда всё будет ок.
Этим наживаю себе много врагов.
Люди думают, что раз я младше их, значит должна слушаться во всём.
А то, что я директор и плачу им же зарплату- это никого не .....т!
Знаю, что если бы я повела себя по-другому, то конфликтов таких может быть и не было.
Но я моментально завожусь!!!!
Пытаюсь до 10 сосчитать перед тиррадой....ой куда там! Ещё хуже!
Так как на цифре 10 я уже сама нервная система.......
Вопрос: Как общаться с людьми старше тебя, но подчинёнными?!
Ну не могу я промолчать!!!
|
Думаю у тебя сам подход неправильный...я младше, она старше, я дИРЕКТОР, они подчинённые, должны подчиняться, отойди от совкового мышления...
должно быть так...поскольку у вас маленький круг, то вы все должны быть заинтересованы в результате своего труда и вы должны быть не как начальник и подчинённый, а как друзья в одной лодке махающие вёслами и сами двигающие её, если кто то выпадает из этого круга, то он и выпадает из лодки...полезно периодически собирать всех и поговорить о волнующих проблемах, в общих спорах легче понять кто прав, может в тебе вина, это будет намного полезней чем вы тет на тет грызться будете...если со всеми тяжко, то нужно менять себя, если одна жизнь портит, уволь...если она важный кадр в твоём звене, нет незаменимых...
и что тебя заедает если подчинённый умней тебя или знает больше тебя?...глупая позиция...тебе наоборот надо гордиться что у тебя такие работают, от которых ты ещё можешь поучиться и разве важно старше он или младше, ведь главное что есть чего перенять полезного, для твоего же бизнеса и если она много знает и имеет опыт, то наоборот советуйся с ней почаще и увидешь что отношения пойдут в гору и дела тоже...половина успеха зависит от микроклимата внутри друзей, которые могут успешно создать и так же красиво развалить и твоя задача подобрать этих людей и ценить их, а не презирать их за то что они старше и опытнее тебя, ты далека от совершенства!...мдяя...расписался.. .  |
