Цитата:
|
Сообщение от &Meri&
вы правы, мне так и сказали, что не оплатят, про увольнение пока не слова
|
Так вас уволить и не имеют права, у вас есть медицинский документ, подтверждающий причину вашего отсутствия, но только не оплачиваемый. Вот если бы допустим человек просто пропустил/ прогулял рабочие дни, то его могут уволить. Но имейте ввиду, что точно из этих 5 рабочих дней (я правильно поняла, именно столько вы отсутствовали на работе), один день должен быть оплачиваемый в соответствии с трудовым законодательством (туюоэхтосопимус).
-----------------
"Заговори,чтобы я тебя увидел" *Сократ.*
|
