Цитата:
|
Сообщение от olegkio
Обязательно отгуляйте отпуск. Это будет выгодней по деньгам.
Я разобрался с компенсацией отпускных. Тут не выгодно не идти в отпуск.
|
Не понимаю, можете пояснить?
1) допустим, не отгуляли зимний отпуск (неделю)
- не платятся дополнительных 50% за него
+ он оплачивается по полному рабочему времени
+ обычное рабочее время - оплачивается как надо
то есть в итоге после увольнения 01.01 - фактически получается зарплата +6 дней (оплачивается неотгуленный отпуск от прошлого года) + N дней - от заработанных уже сейчас
2) отгуляли отпуск зимний (неделю)
+ дается 50% за него
+ он оплачивается зарплатой
итого - на 01.01 получается зарплата за прошедшее время +50% от 6 дней = 3 дня + N дней от заработанного за этот год (с 01.04) отпуск.
то есть денег получается на 3 дня меньше.
Если же брать летний отпуск в 24 дня - получится денег меньше на 2 недели.
Допускаю, что в вычислениях ошибка, так что - кто знает, поясните? |
