Цитата:
|
Сообщение от Kuu
Речь именно о последнем месяце - в нем максимум 25 дней отпусных возможно. Эти 200 евро разницы - относятся к предыдущему месяцу и сравнительно небольшая сумма. Особенно когда вы выкидываете сумму больше 1000.
|
По согласию обеих сторон, работник может отгулять все накопленные дни. По вашим условиям я поняла так, что именно это вы и имели в виду.
Цитата:
|
Jos työntekijä haluaa pitää kaikki ansaitsemansa lomat tai osan niistä ennen työsuhteen päättymistä, asiasta on sovittava työnantajan kanssa. Työntekijä ei siis tässäkään tapauksessa voi itse määrätä lomistaan. Vuosiloman pitämistä koskevan sopimuksen voi tarvittaessa tehdä kirjallisesti ("vuosilomista on sovittu, että työntekijä pitää kaikki ansaitsemansa lomat ennen työsuhteen päättymistä").
|
Цитата:
|
Сообщение от Kuu
Так понимаю, что еще лучше - вообще никогда не работать, и жить на социал?
|
Не утрируйте. Здесь подчеркивается именно то, что работник, отдыхая положенные дни, получает зарплату. Кому-то, поверьте, важно отдохнуть от работы хотя бы раз в год. А когда работник переходит на другую работу, отпуск вообще возможен только через год. Тут каждый выбирает для себя сам, что необходимее: деньги или отдых.
Цитата:
|
Сообщение от Kuu
И вопрос Odenna совершенно четкий: "По деньгам как выгодней?".
|
Смотря что автор подразумевает под теми же "по деньгам как выгоднее". Если учитывать только компенсацию/отпускные или если учитывать итоговую сумму целиком. Если последнее, то безусловно выгоднее отработать и взять lomakorvaus. Кто не работает, тот не ест. (с) |
