Сообщение от 0-X0

Это естественно.
Если новичок работает с клиентами лучше - клиент сразу начинает предъявлять претензии остальным работникам и требовать того же и от других.... Если один может - почему другие филонят?

Вот "новичка" и сжирают "старички". Охота им меняться....

Другое дело: выгодно ли это шефу, чтоб работа хорошо делалась? Думаю, что в сфере уборки - абсолютно не выгодно. Вот "запарщиков" и не любят.

Качество уборки интересует только клиентов. Для владельцев фирмы это значит лишь то, что планка поднята, а найдутся ли работники, способные "держать марку"?

Если таковых нет - будут сплошные нарекания. Ведь клиент уже знает, "что такое хорошо".....