Цитата:
|
Сообщение от vappu
Проблема всех этих "смежных" профессий та же - с местными детьми вам понадобится свободный местный язык, иначе вы ограничены русскоязычными клиентами, а с ними можно и логопедом работать. Язык глухих здесь опять ж свой собственный - российское образование вам не поможет. Учеба на этих специальностях тоже только на финском/шведском.
Осваивайте лучше совсем иную профессию, не связанную с языками.
|
Работать логопедом на государственной и муниципальной должности можно лишь только имея Лицензию от Valvira
http://www.valvira.fi/ , так как эта профессия приравнена в Финляндии к медицинской.
Да, необходимо знание высшего уровня финского, так как Valvira (орган, дающий разрешение на работу) мотивирует тем, что все дети Финляндии равны в своих правах, а это означает, что работать надо не только с русскоязычными детьми, а и с финнами.
Работа на государственной ставке предполагает записи анамнеза, обследования, диагноза только на финском.
Логопедом в основном устраиваются при русскоязычных обществах и получают от общества за титанический труд копейки (к примеру, 5 е за 1 занятие).
Однако в брошюре
НАЕМ И ОПЛАТА ТРУДЯЩЕГОСЯ-МИГРАНТА - - СПРАВОЧНИК РАБОТОДАТЕЛЯМ И ИНОСТРАННЫМ РАБОТНИКАМ сказано
http://www.turunte-toimisto.fi/User...ssia%281%29.pdf
2.3. ПРИЗНАНИЕ И УСТАНОВЛЕНИЕ ЭКВИВАЛЕНТНОСТИ (НОСТРИФИКАЦИИ) ДОКУМЕНТОВ ИНОСТРАННЫХ ГОСУДАРСТВ ОБ ОБРАЗОВАНИИ
Признание и установление эквивалентности (нострификация) документов иностранных государств об образовании и ученых званиях и формы соответствующих свидетельств означает принятие решения о присвоении права на проведение профессиональной деятельности на трудовом рынке Финляндии или получение дополнительного обучения на основании полученного за границей образования. Национальное управление образования принимает решение о признании пригодности иностранного образования для устройства на работу или занятия должности в государственной или муниципальной системе Финляндии.
Государственную и муниципальную должность в Финляндии может занять только лицо, имеющее определенную квалификацию, например, определенную ученую степень, финский диплом или определенное обучение. Обычно само по себе свидетельство (диплом) о полученном за границей образовании не является документом, подтверждающим пригодность на проведение профессиональной деятельности. Соискатель с иностранным дипломом должен получить решение Национального управления образования о признании своей квалификации.
Частные работодатели не обязаны руководствоваться формальными критериями пригодности на проведение профессиональной деятельности, а вправе самостоятельно оценивать пригодность образования соискателя при решении вопроса о принятии на его работу.Тем не менее, решение Национального управления образования о признании квалификации может оказаться полезным, так как оно поможет частному работодателю определить уровень образования соискателя.
.
