Цитата:
|
Сообщение от Vnik
Я тут так, рядовой раб, в чисто финской фирме, с финскими боссами. А фирма как раз у нас тут более-менее солидная, в своих кругах уважаемая, с хорошей репутацией, платят наши боссы HR компаниям хорошо.
|
Вот именно, самый обычный случай. (про фирму - это и имелось в виду)
HRщики не могут никак оценить человека как специалиста - они могут только посмотреть, что он человек более-менее адекватный. Собеседование со специалистом, даже тестовое задание - мало что определяет.
Фактически, такие конторы создают отдельный фильтр, причем skills прохождения этого фильтра - не имеет ничего общего со специальностью человека.
В итоге и получается, что работать некому, новоприбывший вливается в команду со вкладом гораздо меньшим, чем требуется, зато с удовольствием проводит время в новой фирме. |
