Просмотр одиночного сообщения
Old 29-09-2012, 18:50   #20
rewrew
xx
 
Аватар для rewrew
 
Сообщений: 7,487
Проживание: Куусанкоски / Дурдом (рядом)
Регистрация: 06-01-2006
Status: Offline
Репутация: 0
Цитата:
Сообщение от uusisuomalainen
Совершенно иррелевантное замечание. У шенгенских стран визового режима нет, к примеру, с гражданами Уругвая. Однако это вовсе не означает, что гражданин Уругвая может тут сидеть больше 90 дней в течение полугода.

По теме. Оформлять маму на работу по уходу за ребёнком бессмысленно, т.к. уже был отрицательный прецедент.

Helsingin HAO
Diaarinumero: 04011/10/3102
Taltionumero: 11/0405/1
Antopäivä: 1.4.2011

Hakijan tarkoituksena oli työskennellä Suomessa asuvan poikansa perheessä lastenhoitajana. Työ- ja elinkeinotoimiston työlupayksikkö oli tehnyt myönteisen osaratkaisun. Maahanmuuttovirasto ei pitänyt uskottavana sitä, että työntekijän pojan perhe maksaisi palkkaa lastenhoitotyöstä, koska kyse oli läheisestä sukulaisuussuhteesta ja koska ei ole tyypillistä maksaa läheisille sukulaisille palkkaa lastenhoidosta. Maahanmuuttovirasto hylkäsi ulkomaalaisen työntekijän oleskelulupahakemuksen, koska kyse oli maahantuloa koskevien säännösten kiertämisestä. Hallinto-oikeus katsoi, että järjestelyä, jossa vanhemman ja lapsen välillä oli solmittu työsuhde lapsenlasten hoidosta, oli pidettävä näennäisenä. Henkilön maassa oleskelun tarkoituksena ei voitu katsoa olevan Suomessa työskentely vaan muu oleskelu Suomessa asuvan omaisen luona. Maahanmuuttovirastolla oli ollut perusteltua aihetta katsoa, että järjestelyyn on ryhdytty maassa oleskelua koskevien säännösten kiertämiseksi. Näin ollen Maahanmuuttovirasto oli voinut hylätä työntekijän oleskelulupahakemuksen.

Ulkomaalaislaki 36 § 2 mom
Ulkomaalaislaki 72 § 1 mom
Ulkomaalaislaki 75 §
Ulkomaalaislaki 83 § 1 ja 2 mom

KHO:n päätös 13.2.2012 taltionumero 258: Valituslupahakemus hylätään




Так после этого в суд можно, и ещё год, ну просто "мама не горюй".
 
0
 
0
    Ответить с цитированием