Цитата:
|
Сообщение от Сударь
И ещё одно небольшое имхо. В обсуждаемой организации, которая мониторит традиционные семьи, НЕ должны работать люди, кто не разделяет традиционные семейные ценности, а также секс-меньшинства. Иначе ведь выходит фундаментальное противоречие. Как они могут заботиться о том, чего не признают и отрицают (как минимум,для себя).
|
Видел этот ваш абзац, но пропустил, не стал заострять внимания. Но тема не оборвалась, поэтому отвечу.
По-моему, не в ориентации ценность работника, а в профессионализме - раз, в человеческих качествах - два.
Человеческие качества: доброта, сопереживание, участие, эмпатия, умение слушать и слышать, принципиальность, твердость, психическая устойчивость.
Если социальный работник профессионал и обладает человеческими качествами, то ни в какие фундаментальные противоречия ни в чем он не входит. |
