Цитата:
|
Сообщение от Crawler
Вопрос в следующем: может ли бывший работник пожаловаться в профсоюз,что несмотря на обещания(письменные) в содействии в трудоустройстве,предприятие отказывается восстановить своего сокращённого сотрудника с опытом работы,которого не надо проверять и чему-то обучать,а берёт людей без опыта с улицы?
|
Есть нюансы. Главных два:
1) сколько времени прошло от увольнения до начала набора людей? Предприятие обязано взять на старое место человека в течение не то 6, не то 12 месяцев. После этого - никаких обязательств.
2) Набирает ли работников сейчас то же юридическое лицо, что сократило нашего работника? Обязательства перед ним имеет только его формальный бывший работодатель, а если там новая фирма, пусть даже со старыми владельцами - никаких.
Но если товарищ в профсоюзе, то за спрос денег не берут в любом случае  |
