Сообщение от uusisuomalainen

Никогда я этого не делал. Привязка к социальному страхованию на определённый срок - скорее исключение, чем правило. Причём такое исключение не предусмотрено Laki sosiaaliturvalainsäädännön soveltamisesta, поэтому мне до сих пор достоверно не известно случаев выдачи kela-kortti на определённый срок. Если её так выдают в случае наличия временных трудовых отношений - это очень хорошо, ибо это ликвидирует правовой вакуум в отношении тех, у кого статус B и временные трудовые отношения. Но хотелось бы знать, на чём это основано: на собственной инициативе конкретного kansaneläkelaitos или на специальном asetus или KHO:n päätös, разъясняющим расширенное толкование Laki sosiaaliturvalainsäädännön soveltamisesta.