Можно и мне пару слов сказать о профсоюзах и пр. Роль их двоякая. С одной стороны они защищают интересы работников, но с другой стороны косвенно способствуют ухудшению занятости. Традиционно сильные профсоюзы (см. выше у Анны Лескинен) добились высокого уровня зарплат для своих отраслей. Да и вообще благодаря коллективным трудовым договорам (= результат соглашения профсоюзов с союзми работодателей) все работодатели, включая и так называемых незарегистрированных работодателей, обязаны платить всем своим работникам (не зависимо от их членства или нечленства в профсоюзе) зарплату, предусмотренную коллективным трудовым договором для данной области.
С другой стороны профсоюзы целенаправленно ведут линию на затруднение увольнения работников. С начала 80 годов уровень компенсации, выплачиваемый при увольнении работника, поднят совсем на новый уровень. И постоянно в новых постановлениях положение работодателя все больше и больше ослабевает. Небольшие и средние фирмы более не хотят брать риска и оформлять работников на постоянную работу. Отсюда - рост работников- временщиков (pätkätyöntekijöitä
которых нанимают на определенный срок (частенько под какой-то проект). Сейчас куда не посмотришь, везде сплошные проекты, нормальной работы не осталось.
Да и доле временщиков не позавидуешь (среди которой много молодежи). Ни планов на будущее не построишь, ни нормальной карьеры не сделаешь. А если случится так, что уровень доходов за год будет ниже 10 тысяч евро, ни одного цента на личный пенсионный счет не получишь, хотя с тебя все положенные взносы по пенсионному страхованию сдерут.
Хорошей защищенностью наемных работников объясняется и крайняя непопулярность предпринимательства в Финляндии (по сравнению хотя бы с Италией, Грецией или той же Германией). Кому хочется рисковать, вкалывать по 24 часа, и неизвестно, что еще получишь. Лучше и спокойнее жить на зарплату. По статистике большинство финских предпринимателей имеет среднее образование, а людей с высших образованием среди них минимум (в основном, юристы и врачи частной практики). Защищенность предпринимателей и в сравнение не идет с защищенностью наемных работников. Правда, надо отдать должное, сейчас государство стало проводить определенные меры по улучшению положения предпринимателей.
Что касается затронутой в заголовке темы, наши мнения, высказываемые здесь на форуме - пустое сотрясание воздуха. Никто нас здесь не услышит. Чтобы как-то влиять на события, надо вступать в партии, профсоюзы, союзы работодателей. союзы предпринимателей. Только через них можно чего-то добиться.
Может и нам партию создать? Партию русскоговорящих. Или еще шире - Партию иммигрантов…. Только мне вступать туда не захочется.
