Спасибо, Rewrew, проблема не у меня, у сына. Работа у него уже есть, и работодателя устраивает "неполный" диплом - несданный экзамен не касается должностных обязанностей детя. НО: если идти через ТЕТ - а таковы общие требования к переезжающим по работе - в период рассмотрения нельзя работать (месяц? два? четыре?). Вряд ли работодатель согласится так долго ждать - сын ведь не уникальный специалист, за которого борются всеми силами... А вот если получать рабочую олескелулупу как получившему образование в Финляндии, то в период ее ожидания работать можно. Такая вот проблема. Сдавать - то свои 10 ov он, безусловно, будет - тем более, что это упирается в один- единственный экзамен. Но сроки... Вот и думаем, как правильнее поступить.
|
