Просмотр одиночного сообщения
Old 13-11-2013, 19:21   #174
Люся
*******
 
Сообщений: 27,353
Проживание:
Регистрация: 12-11-2006
Status: Offline
Репутация: 0
Цитата:
Сообщение от ID-SPb-Mos
Не знаю, вроде не по теме, но раз уж заговорили...
На форуме уже обсуждалось, что нанять работника "стоит" около 50% сверх от суммы его зарплаты. Не знаю, не нашёл я этих 50%...
TYEL-maksu - 18,25%
SOTU-tilitys maksu - 2,04%
Työttömyysvakuutusmaksu - 0,8%
Tapaturmavakuutusmaksu - ? (копейки)
Ryhmähenkivakuutusmaksu - ? (копейки)
Но в любом случае - по белому = палкка + отчисления, а по чёрному только палкка и работнику палкка полная на руки (не знаю, кто согласится получать так)... Но явно для работодателя выгодно незаморачиваться со всеми этими выплатами...
около 50% сверх от суммы его зарплаты NETTO
Плюс налоги работника
Я тебе сейчас достоверную инфу скажу. На руки работнику платила 700. Налогов и сборов 150, TyEl 200.
 
0
 
0
    Ответить с цитированием