|
Спасибо всем за ответы! В Швеции буду оказывать услуги не физическому, а юридическому лицу. И в Швеции я бы с радостью был в командировке, только что это значит с формальной точки зрения? У меня предполагаются краткосрочные контракты сначала в Швеции, потом в других странах ЕС и все до 6 месяцев. Ранее думал до 1 года, теперь решение поменял.
Я пообщался с тётей из шведского посольства в Хельсинки. Она говорит паспорт имеет значение. Т.к. у меня нет паспорта ЕС, то я рассматриваюсь шведами как гражданин России и наличие финской олескелалупы А значения не имеет. Она говорит, что я могу работать до 3 месяцев в году и до начала работы должен получить разрешение на работу в Швеции. Возможно она не специализируется на таких вопросов и перестраховывается, но может и правда такие дела. Дело в том, что рекрутеры хотели бы какое-то официальное решение и мне их трудно убедить на продолжение переговоров без этого.
|
