%%%%%, на каждого ребенка отдельно.
Лучше заранее обговорить с работодателем. У него может быть другое видение TES. 
В случае разногласий пишите по электронке в Ваш профсоюз (не обязательно в нем состоять) и просите разъяснений. Переписку потом можно показать работодателю - типа, Вы сами сомневались как правильно и Вам объяснили именно так. Звонить тоже можно, но потом получается голословно, письменно все ж лучше. |
