Цитата:
|
Сообщение от TatiAlex
Добрий денй, кто-нибудй знает, на каких условиях мозно в декрет идти, если рабочий договор временний, у меня на 1,5 года (мääрäаикаинен), если в течение 1,5 года я уйду в декрет, проработав, сказем, 10 месяцев, на какое пособие смогу расчитиватй и что с договором? С декрета меня наверно вряд ли кто-то здатй обратно будет, или как?
|
вы никак уже не успеете выйти назад на работу. Ребенка в сад можно отдать не раньше чем с 8=8.5 мес.
у вас договор на 18мес и он временный(а не постоянный). Вы я так понимаю уже работаете, беременность 9мес плюс 8 мес айдинлома, итого 17мес. На ваше место возьмут другого человека и так же заключат временный договор, который так же будет с датой окончания как и у вас.
Не знаю где вы работаете. Но у меня 4 первых месяца айдинлома зарплату оплачивал полностью(в полном объеме) город Хельсинки. После стала платить Кела, за вычетом всех их налогов с зп 1800 примерно на руки - 900е. |
