Цитата:
|
Сообщение от mopsirma
Здравствуйте!
Живу в Германии
Хочу задать вопрос по поводу правил расторжения контракта. Я работал 1,5 года в Финской фирме, и 3 месяца назад фирма сообщила по емейлу , что расторгает со мной трудовой контракт. Срок расторжения 3 месяца. В моем контракте стоит : " This Contract is valid until Futher notice and can be terminated by einher Party by giving three months prior written notice to the Other Party." Является ли короткое уведомление по емейлу законным.
|
В Финляндии имеет силу даже устный договор.
Сообщение по емейл - двояко. Хочется пободаться с непредсказуемым результатом? Тогда вперед!
Факс - точно имеет законную силу, но Вам ведь некуда было послать факс? Иначе Вас непременно оповестили бы этим способом. |
