Сообщение от uusisuomalainen

Ошибка в выделенном месте. Как я уже сказал, у обладателей oleskelulupa члена семьи нет никаких ограничений на трудоустройство, т.е. если начать работу в правовом контексте обладателя oleskelulupa члена семьи, то с точки зрения TE-toimisto указанный человек будет рассматриваться как местная рабочая сила, и никак не нужно будет обосновывать привлечение на работу иностранной рабочей силы. Т.е. никакой показной вакансии не нужно в указанном случае.