Просмотр одиночного сообщения
Old 12-05-2014, 23:33   #104
tassa
Registered User
 
Сообщений: 3,134
Проживание:
Регистрация: 24-08-2008
Status: Offline
Репутация: 0
Цитата:
Сообщение от Brat-kvadrat
Подсказали такой приём: после долгих болезней увольняют в связи с необходимостью принятие на работу нового работника, которого никак по-другому не оформить, пока не будет уволен предыдущий.
Тогда закон идет на встречу работодателю и новому работнику, так гос-ву выгоднее.


А как доказать-то, что "никак по-другому не оформить"? Здесь ей в юриттаялиитто посоветовали типа так теперь же ей кела будет больничный платить, берите еще одного работника.
 
0
 
0
    Ответить с цитированием