|
по первому пункту скажу что член семьи с неограниченным правом на трудоустройство считается местной рабочей силой, поэтому смена основания нахождения в стране будет без дискреционной составляющей. Для этого нужно приступить к работе и подать документы на jatkolupa до истечения срока действия нынешней oleskelulupa. В качестве оснований для отказа может быть разве что несоответствие условий труда общепринятым или то, что работодатель до того засветился как не исполняющий обязательства. В случае отрицательного osaratkaisu полиция выдаёт oleskelulupa на том основании, на котором её можно выдать (семейная связь), и это решение можно обжаловать.
По второму пункту скажу, что как правило выдача työntekijän oleskelulupa выпускникам финских вузов осуществляется полицией. Однако если условия труда требуют дополнительной оценки со стороны экспертов, то полиция запрашивает osaratkaisu у TE-toimisto. Но такие случаи - исключение.
|
