Цитата:
|
Сообщение от Neploho
какая разница имеет он право на адаптацию или не имеет... в любом случае спрашивает тут наверное потому, что ТЕ тоимисто как всегда напомнило об обязанностях припугнуло каренсией а о правах не рассказало. Так вот на испытательном сроке можно уволиться и без каренсии, по закону и ТЕ тоимисто это знает. А то как то однобоко знаете получается у работодателя право уволить а работник как раб бессловестный должен выполнять неподходящую работу..
|
А на деле выходит то что выходит..я отказалась от продолжения работы просто после обычной практики..даже не будучи на испытательном сроке и то получила каренсию на три месяца..хотя была справка от врача и обьяснение по состоянию здоровия -каренсия -это то. ради чего работает ТЕ-тоимисто. |
