Хмм, это и есть первая задача начальника - наладить работу коллектива. Так как, когда тебе постоянно жалуются, приходится разбираться, разговаривать и тп, уж точно некогда работать. Поэтому тут не соглашусь.
Цитата:
|
Сообщение от Webman
В 9 случаях из 10 начальству всегда пофиг взаимоотношения между отдельными членами коллектива. До тех пор, пока не создаются т.н. "коалиции", где факты оскорбления, обид, или даже саботажа члены "коалиции" могут подтвердить. В основном-же, каждый сам за себя. Это когда делать начальнику больше нечего, он начинает обращать на коллектив внимание.
|
|
