Разбивка отпуска на части: право или обязанность?
За всё время в Фи у самого ни разу не было проблем с отпуском - работодатель лоялен. А тут спросили совет, а я - не знаю.  Прошу помощь у коллективного разума.
Чел. хочет разбить отпуск на части, примерно на недели. А работодатель упёрся - надо взять минимум 3 недели с 01.06 по 30.09, а остаток - можно в другое время.
Что говорит по этому поводу закон? Должен (обязан) ли работник гулять минимум 3 недели, да ещё и в указанный период?
-----------------
|
