Да, поторопился... Вполне себе допускаю, что пригласили и предложили. Но кто и как может заставить свободного человека в свободной стране, да еще и находящегося на муниципальной службе (Трудовой кодекс на 150% на стороне работника) согласится, не понимаю. Или все ж таки согласилась? Тогда, чем прельстили, что перевесило "декретные" и полуторогодовой оплачиваемый отпуск + еще 1.5 года с сохранением места работы? Ну не реально просто так уволить беременную женщину, получающую зарплату из бюджета, даже в стране "кровавой гебни".
|