Цитата:
|
Сообщение от Ashley
Отвечаю относительно выделенного -
Не знаю в каком году Вы трудоустроились и состоите ли Вы в союзе Металлистов, но в ноябре 2013 менялись условия коллективного договора.
Главные пункты нового коллективного договора
http://www.metalliliitto.fi/web/ru/glavnaya
Если еще не вступили, то срочно вступайте и будете защищены условиями коллективного договора
http://www.metalliliitto.fi/liittyminen
http://www.metalliliitto.fi/tyoehtosopimus
Для работодателя он обязателен при приеме на работу, но Вы, не зная своих прав, можете быть ущемлены
При смене владельца, если нет необходимости в сокращении кадров, Вы дорабатываете до срока написанном в Вашем личном трудовом договоре, который в дальнейшем может быть продлен или прекращен.
Но при членстве в metalliliitto Вы более защищены финансово и законодательно в случае увольнения - читайте по первой ссылке.
https://verkkotes.fi/
Teknologiateollisuuden työehtosopimus
Teknologiateollisuus ry:n ja Metallityöväen Liitto ry:n
välinen Työehtosopimus 1.11.2013- 31.10.2016
. |
Спасибо большое Эшли.
Если в договоре написано в соответствии TES и ты при этом не член профсоюза, то нормы ТЕС действуют по моей логике.
Как минимум ТЕС читать надо, так что еще раз благодарю за ссылки.
Договор постоянный - т.е сама суть договора не предусматривает продления. Финансово защищен членством в кассе Лойма и 22 евро дополнительно к 100 в год, уплачиваю ойкеустурва. Обещают оплату услуг юриста если возникнет спор.
Профсоюз проходили. Филькина организация ИМХО. Личный опыт. Коллег. Да и форумов местных начитался, про журнальчик раз в месяц, выплаты в год у меня примерно до 600 евро доходили, а как до дела дошло, даже поговорить отказались, объяснить, почему дело считают бесперспективным.
Оно может и было бесперспективным, но выплатами своими и членством, считаю, что заслужил хотя бы пересказ клерка или электронное письмо со слов юриста.
А когда спросил, часто ли помогает юрист профсоюза членам, и получил утвердительный ответ, спросил, где я могу ознакомиться (судебные решения, мировые соглашения, газетные статьи)
Клерк, его начальник впали в ступор, переадресовали меня пожилой женщине, которую видимо специально держат для особо въедливых. Она развела сопли, улыбаясь тупила, угощала кофе с конфетками ... и видимо добилась нужного эффекта- я махнул рукой и ушел.
Обычная человеческая обида и не стыжусь этого. Уплачено тыщи, а выходит кинули.
Уже постфактум , читаю о ходе и результатов переговоров между профсоюзами и предпринимателями и понимаю, что богатеи и госбюрократы нагнули или купили руководство профсоюзов, что происходит с начала возникновения профдвижения.
