Сообщение от Микка К.

Если со дня хотят уволить,то тебе положена 2-х месячная зарплата в виде компенсации.

Työsopimuslain mukaan työnantajan yleiset irtisanomisajat ovat seuraavat:

Kun työsuhde on jatkunut enintään 1v = 14 päivää
yli 1 v, mutta enintään 4 v = 1 kk
yli 4 v, mutta enintään 8 v = 2 kk
yli 8 v, mutta enintään 12 v = 4 kk
yli 12 v = 6 kk

ПС.Удачи в поиске нового места работы!

ППС.А если уж совсем сильно и несправедливо разозлили,то нужно завтра на больничный уходить )
*пока бумагу об увольнении/сокращении на руки не выдали,то считаешься работающей*