Цитата:
|
Сообщение от prog
Я это понял, но это они сделать не могут. Они могут запустить YT, доказать профсоюзу, что количество работы уменьшилось и они сокращают людей. Прежде чем это сделать профсоюз потребует отказаться от контакторов, не продливать временные контракты и перетренеровать людей (т.е. тебя на новую работу). По другому нельзя, здесь вам не США.
По закону, нельзя сократить человека если количество работы не уменьшилось, т.е. нельзя уволить одного и взять другого на его место.
|
Да, это точно. Нельзя просто уволить одного человека,
по этому надо быть очень внимательным с документами, они могут какую нибудь фигню придумать.
|