Цитата:
|
Сообщение от eyeore
Ну так задача первого интервью (вместе с предварительным тестовым заданием) и определить может человек что-то сделать или нет. Так что тут просто вопрос эффективности в организации интервью.
|
Всё верно. Если это первое интервью с глазу на глаз и компания не большая - то алгоритм срабатывает 100%.
Сначала беглый взгляд на CV, телефонное знакомство, интервью и ожидания по зарплате.
Я удивлялся офрам с линкедина где просят указать желаемую ЗП вместе с CV.
Причём офры от компаний были, а не от рекрутеров. |
