Цитата:
|
Сообщение от pchjolka
Привет всем!
У мужа OY (rakennusala). Работник на больничном. У них сдельная оплата труда. Как в этом случае оплачивается больничный лист? Просвещенные в этом вопросе, пожалуйста просветите нас!! Этот же работник брал уже больничный дней 10 было,мы оплачивали все 10 и получилось чуть меньше,чем мой с другим работником пахали на стройке((( "Знающие люди" покрутили нам у виска и говорили,что надо оплачивать что-то дней 6 и остальное Кела. Не знаю..кто прав? Да и еще вопрос,правда что 3 дня без больничного листа,если работник "заболел" тоже работодатель должен 100% оплачивать??? Ерунда какая-то,шоколадно получается..можно время от времени "болеть" и получать нормальные деньги?? Спасибо всем откликнувшимся!!!
|
Посмотрите по какому Tes работает ваш муж http://rakennusliitto.fi/document-t...ehtosopimukset/
Там и про больничные есть ...
Обычно от 1 до 3 дней - без больничного, но с разрешения ( оповещения) работодателя... Далее до 3(!) месяцев - оплачивает работодатель , а потом Кела .
Работодатель ( бухгалтер) пересылает больничный в Кела и Кела возмещает ему расходы ( те , что до 3 месяцев).
Потом оплачивает только Кела http://www.kela.fi/sairauspaivaraha_maara
-----------------
" Жизнь — цепь, а мелочи в ней — звенья. Нельзя звену не придавать значенья"
|
