Цитата:
|
Сообщение от vilkas
я и написала,платила по коэфф. 1,7 и платила страховки
|
ты не могла платить по коэффициенту ибо это значит зарплата в час умножить на 1,7 - ты же в расчетном листке этого не писала. Этот коэффициент УСЛОВНЫЙ. мы тоже раньше примерно считали 1,6, потом перешли на 1,7 но в реальности ты можешь сама физически посчитать во сколько тебе обошелся работник. Я считала и не один раз
самый большой расход идет в пенсионный фонд, потом страховки. Без больничного который тоже идет в расчет коэффициент меньше. Коэффициент УСЛОВНО предполагает затраты на работника и в него входят все возможные траты в тom числе больничный, отпуск, декрет
Tässä esimerkkiä elävästä elämästä, jossa kertoimeksi muodostuu 1,45.
TYEL 18,60%, Työttömyysvakuutus 0,80 %, Ryhmähenkivakuutus tapaturmavakuutus 0,72%, Sotu 2,08 %
YHT 22,2 %
Palkka 3000 e
Loma-ajan palkka 12,5%/3000 e = 375 e
Lomaraha 50%*375 e = 188 €
YHT 3563 e
1,22*3563 e = 4347 e
Sivukulukerroin 1,45
Näissä sivukululaskelmissa on usein otettu huomioon esim. TYEL täysimääräisenä. Eli myös työntekijän palkasta pidätettävä osuus. Tuossa ylhäällä on huomioitu vain työantajan maksettavaksi jäävät osuudet. Loma-ajan palkkakin tulee huomioiduksi kahteen kertaan, jos asiaa katsoo vain kuukausitasolla. Todellisuudessa/kirjanpidollisesti palkkaa tulee vuositasolla maksettavaksi 12,5*kk-palkka todelliset sivukulut n. 22% eli kertoimeksi jää n.1,27-1,3. |
