|
У меня бывают практиканты.
Я не могу оставить практиканта одного на рабочем месте. Я всегда должна знать где он и что делает. Точнее, я должна быть в курсе . Это не просто так. Это связано со страховками ... А если в моё отсутствие на практиканта что- нибудь с полки упадёт и он получит травму? Да много всяких непридвиденных случаев на рабочем месте и я как " работодатель" отвечаю за практиканта.
В случае с автором ветки- скажите в бюро по трудоустройству обо всём. Никого не жалейте ( работодателя), себя лучше пожалейте ( свою психику ) и своё время..
-----------------
" Жизнь — цепь, а мелочи в ней — звенья. Нельзя звену не придавать значенья"
|
