Ansiopäiväraha lasketaan vakiintuneen palkkasi pohjalta.
Vakiintunutta palkkaa ovat muun muassa työstä maksettava peruspalkka, veronalaiset luontaisedut, irtisanomisajan palkka,
vuosilomapalkka, työajan lyhennyskorvaukset sekä erilaiset lisät kuten esimerkiksi iltatyölisät, vuorotyö*lisät ja sunnuntailisät. Myös vuosiloma-ajat, palkalliset sairauslomat sekä palkallinen irtisanomisaika rin*nastetaan työssäoloon ja otetaan siten huomioon palkanmääritystä tehtäessä.
Huomaathan kuitenkin, että päivärahan perusteena oleva palkka on aina hieman pienempi kuin todellinen kuukausipalkkasi. Tämä johtuu siitä, että
perustepalkasta on ensin vähennetty erät, jotka eivät lainsäädännön mukaan ole vakiintunutta palkkaa. Tällaisia
vähennettäviä eriä ovat esimerkiksi lomaraha, lomakorvaus sekä työsuhteen päättyessä maksetut korvaukset, kuten irtisanomisajan palkkaa vastaava korvaus ja mahdollinen työnantajan maksama taloudellinen etuus. Siitä, mitä voidaan pitää vakiintuneena palkkatulona, säädetään työttömyysetuutta määrättäessä huomioon otettavasta tulosta annetussa valtioneuvoston asetuksessa
https://ytk.fi/ansioturvan-abc/paiv...na-oleva-palkka
на этом сайте есть ответы на многие вопросы и в рабочее время - neuvonta-chat.
