Цитата:
|
Сообщение от Tulilintu
Это неоднозначно. Ну не рубить деревья - это тоже надо уметь, иначе можно кого-то случайно пришибить.
Известно, что сложно трудоустроить уволенного начальника исчезнувшей профессии. Вот ему/ей ок 50 лет. Последнее время он работал, скажем, начальником телеграфа. Профессия исчезла, других навыков нет, переучиваться в лом (яженачальник!), хорошее пособие бежит первые два года, за которые пропадают последние трудовые навыки.
Чтобы такой человек трудоустроился, он должен отбросить предрассудки и найти в себе силы заняться чем-то совершенно другим, может, не таким престижным. Причем начать действовать сразу, а не плакать два года на профсоюзных бабках. С другой стороны, я не понимаю, почему общество должно кормить десятилетями еще вполне здорового человека. Если не хочет переучиваться и сидит в депрессии дома, то пусть хоть мусор подберет вдоль дороги. Глядишь, это сподвигнет на какие-то умные мысли по саморазвитию. А может и понравиться...
|
да я вообще не об ЭТОМ а о том что здоровых как молодые в таком возрасте уже нет и много безработных кому уже под 60 и за 60, с кучей болезней, болями в спине и проч.проч.проч На пенсию с мелкими болячками не пускают да и с большими то не очень и вот это "набор" предпенсионного" возраста идет убирать мусор, выносить горшки. Вот эту категорию на трудоустраивать, переучиваться в 60 лет на кого? Чтобы 3 года учиться потом не найти работы и сидеть опять на пособии до 65 лет? тут все таки надо подумать и для пожилых сделать свою программу "адаптации, трудоустройства" или еще чего
Вот почему бы зная что предпенсионный возраст не дает шансов трудоустроиться организвать для такой категории рабочие места где человек мого бы спокойно доработать до пенсии? |
