Цитата:
|
Сообщение от Yasmin
Рассылала свои CV напрямую фирмам через их сайты в их rekry, так же у них там есть поле для свободного заполнения, там расписывала что именно ищу и чего хочу. А не "лишь бы что, только возьмите". Реакций было 0. Через месяц в те же фирмы резюме разослала уже напрямую по электронке какому-нить начальнику и тоже в свободном тексте объясняла чего хочу. Ответили, один переправил меня в их отдел кадров, а там удивились как в их rekry не обратили внимание на мое заявление, так как искали они именно такого человека... Вот и пойми их.
|
Это называетеся перекрёстный отбор: что подходит одним профи -неподходит другим HR (лицом не вышел, фамилией, страной рождение, школой и т.д)
|