Цитата:
|
Сообщение от AK47
Я бы добавил еще такую специфику как суета в решении простых вопросов и излишняя простота в решении сложных вопросов, которые на западе совершаются сухо и технично. Все делается через какую то суету и нагнетание и через "надо было вчера", на что еще влияет вертикальное управление и попытка угодить/предугадать видение начальства и невозможность объяснить им и бесполезность такого действия, к которому еще добавляются эмоции. В конечном итоге получается что то, но с огромным выбросом энергии и труд. ресурсов. Но как я понял это происходит только в этой среде, за пределами те же люди работают на другой частоте.
|
да вы правы, на западе все же более разумный подход к делу, и к обдумыванию этого дела...в России много значат ещё и понты на рабочем месте, и кто тут главный начальник...не даром же поговорка - хотели как лучше, а получилось как всегда...потом, у нас не особо принято стараться по менталитету и работник знает, что наверняка не доплатят, не оценят, да ещё и за инициативу накажут...поэтому если вначале старания были, то после неоднократного получения условно "по морде" человек взращивает цинизм и работает в режиме "итак сойдет"...
-----------------
In Shred I Trust!
|
