Цитата:
|
Сообщение от malexTrolli
Я тоже не люблю эти тесты. Но мы взяли пару человек которые завершили Codility тесты со 100% и оказались отличными стрессоустоичивыми программистами с позитивным настроем.
|
Это от устройства психики зависит. Есть люди более пытливые (они часто в академии вообще застревают), есть более быстрые, но часто более поверхностные (!= плохие специалисты, просто другой темперамент). У тех и других есть сильные и слабые стороны.
Тем не менее, если человек такие "гопки" умеет прыгать, то он с высокой вероятностью как минимум адекватный профессионал, а если вдруг нет, то х.з. Потому во многих компаниях и рассуждают по принципу "лучше отсеять 10 может быть хороших, но когда взять, то с высокой вероятностью хорошего".
Я всегда любил в задачах ковыряться, досконально разбираясь в том, как сделать "идеально" и "правильно". Такая вот перфекционистская занудность. А со скоростью наоборот, еще со школы, начинал волноваться и часто делал глупые ошибки. Но это лишь означает, что соответствующий навык надо тренировать. В общем, если не ругаться попусту на то, что не можешь поменять, а просто подойти к этому как к решению задачки, то все получится при известном упорстве. |
