Цитата:
|
Сообщение от Viktoria-kaunis
Если у вас постоянный контракт, то без вариантов каренсия
Если временный, то можно дождаться его окончания и не продлевать
Это не увольнение, а просто окончание контракта
|
У меня его вообще нет! По крайней мере я ничего не подписывала.
Объясняю:
Сначала у меня был временный договор с испытательным сроком 4 месяца.Его я подписала.Один экземпляр есть у меня.После окончания 4-х месяцев мне было устно объявлено,что испытательный срок я выдержала и меня оставляют на этой работе.Но при этом никакой другой договор я не подписывала и даже не видела по сей день.
это как можно расценивать,как Вы думаете? |
