Цитата:
|
Сообщение от Dreams06
Собираюсь увольняться. В договоре написано, что надо предупредить об увольнение за 3 месяца. Мне предложили работу с более выгодными условиями и конечно же ждать так долго никто не будет, максимум 1 мес.
Работаю меньше года, но постоянный договор вступил в силу. Может кто сталкивался с такой проблемой?
|
Обычный договор такой:
Työsopimuslaissa on yleiset säännökset irtisanomisajoista. Jollei muusta sovita, työntekijän noudatettavat irtisanomisajat työsuhteen jatkuttua keskeytyksettä ovat:
1. 14 päivää, jos työsuhde on jatkunut enintään viisi vuotta
2. yksi kuukausi, jos työsuhde on jatkunut yli viisi vuotta.
Но если Вы подписали другой, значит надо исполнять. Иначе могут быть неустойки. Какие санкции работадатель может применить не знаю.
-----------------
«Подрезать» грузовики - идея плохая...
|
